Revisão contratual para além da pandemia

Loja de shopping consegue substituir IGPM por IPCA, em razão do aumento incomum daquele índice. Confira!

A pandemia, por si só, impactou a todos, seja economica, física ou psicologicamente. Desde de 20 de março de 2020, todas as relações sociais não são mais as mesmas. O mesmo se dá com as relações jurídicas.

O pior parece finalmente ter passado, com quase metade da população totalmente imunizada contra o vírus da COVID-19. Porém, todos se lembram dos dias de incerteza e instabilidade. Choveram ações judiciais buscando restabelecer o equilíbrio das obrigações, principalmente das locatícias.

Um efeito diretamente ligado à pandemia, mas com reflexos futuros, foi o aumento incomum e desproporcional do IGPM, comumente utilizado para reajustar os valores dos alugueis. O acumulado dos últimos 12 meses – período bem no meio da pandemia – ultrapassou 30%.

Por esta razão, um lojista conseguiu a revisão de seu contrato com um shopping, pois, segundo a decisão da 32ª Câmara de Direito Privado do TJSP, o IGPM “deixou de cumprir a sua finalidade primordial que é a de manter o equilíbrio contratual, passando a representar onerosidade excessiva para uma parte e manifesta vantagem para outra“. Para o Des. Relator Ruy Coppola, a avaliação do equilíbrio contratual deve ser feita de forma contemporânea, não sendo prudente engessar a forma de reajuste do contrato.

Gostou? Acesse este e outros conteúdos em nosso site: www.advbc.com.br.

Ficou com alguma dúvida? Entre em contato através do nosso WhatsApp: http://bit.ly/2wLoGGq.

Especialistas em Inventários, principalmente na harmonização com problemas sociais/empresariais e tributários deles decorrentes, além das ações de divórcio, consensual ou litigioso, ações de guarda, regulamentação de visitas, fixação, revisão e execução de alimentos, adoção, investigação e negatória de paternidade, planejamento sucessório, holding familiar e demais outras.

Nossa atuação consiste em ações de aposentadoria, seja por idade, tempo de contribuição, rural, especial, concessão de benefícios sociais, como LOAS para idoso e deficientes físicos, bem como análise e revisão de benefícios já concedidos. Também atuamos de maneira sistemática, traçando planejamento previdenciário de pessoa física.

Atuação na área de proteção de dados pessoais, de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD, Lei n. 13.853/2018. Atendimento para exercício dos direitos do titular de dados, bem como amparando as empresas a cumprir as determinações da Autoridade Nacional de Proteção de Dados – ANPD, e às requisições dos titulares de dados pessoais. Realizamos Programas Personalizados de Implementação de Proteção de Dados e atuamos como DPO – Data Protection Officer ou Encarregado “as a service”, ou seja, como profissional de proteção de dados terceirizado, nos termos do artigo 23, III, da LGPD. “O processamento de dados pessoais de maneira profissional significa garantia de qualidade, gerenciamento de segurança e governança” (EXIN).

O Direito Civil é uma das nossas especialidades, no qual nosso Escritório tem vasta experiência, atuando principalmente em execuções, cobranças, obrigações, direitos reais e pessoas naturais, pessoas físicas e jurídicas.

O Direito Empresarial abrange todos os direitos e obrigações que circundam o mundo empresarial, desde a constituição da pessoa jurídica até seu encerramento, se o caso. Ramo fortemente aliado aos Contratos, é trabalhado por nossa equipe na forma administrativa, voluntária, contenciosa, preventiva e consultiva.

No campo do Direito Empresarial merece destaque, também, a estruturação de bens de pessoas físicas e/ou jurídicas através da constituição de Holding Familiar que, além de diminuição de carga tributária, auxilia o planejamento sucessório.

Confeccionamos e analisamos todos os tipos de contratos, como compra e venda de bens móveis, imóveis e quotas sociais, mútuo, aluguel, prestação de serviços e demais obrigações. Também prestamos este serviço para contratos sociais de empresas e holdings familiar.

Nossa atuação consiste em ações de aposentadoria, seja por idade, tempo de contribuição, rural, especial, concessão de benefícios sociais, como LOAS para idoso e deficientes físicos, bem como análise e revisão de benefícios já concedidos. Também atuamos de maneira sistemática, traçando planejamento previdenciário de pessoa física.